| บทคัดย่อ |
ในการวิจัยครั้งนี้เป็นการเสนอผลการวิเคราะห์ข้อมูลในการวิจัย เรื่อง การพัฒนาการจัดระบบการบริหารจัดการงานธุรการ คณะครุศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบูรณ์ ผู้วิจัยนำข้อมูลจากการตอบแบบสอบถามกับกลุ่มตัวอย่างซึ่งเป็นอาจารย์และเจ้าหน้าที่ของคณะครุศาสตร์ จำนวน 47 คน กลุ่มตัวอย่างคือ อาจารย์และเจ้าหน้าที่ของคณะครุศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบูรณ์ การวิเคราะห์ข้อมูล ทางสถิติ ได้แก่ ค่าเฉลี่ยเลขคณิต และค่าส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน
ผลของงานวิจัยนี้ประกอบด้วย ด้านการจัดระบบบริหารจัดการงานธุรการคณะครุศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบูรณ์ความสามารถในการปฏิบัติตามแผน อยู่ในระดับมาก ( x̄ = 4.14, S.D. = 0.67) และเมื่อพิจารณาเป็นรายข้อ พบว่า ความสามารถในการปฏิบัติตามแผน อยู่ในระดับมาก ( x̄ = 4.36 , S.D. = 0.48) ประเด็นของความเพียงพอของจำนวนบุคลากรผู้ปฏิบัติงาน ความเหมาะสมในการจัดบุคลากรปฏิบัติงานธุรการแต่ละงาน อยู่ในระดับมาก ( x̄ = 4.34, S.D. = 0.66) และความพอเพียงของเครื่องมือ อุปกรณ์สำนักงานที่ใช้ในการปฏิบัติงานธุรการ ( x̄ = 4.19, S.D. = 0.57) และความทันสมัยของอุปกรณ์ที่ใช้ในการปฏิบัติงานในงานธุรการ ( x̄ = 4.14, S.D. = 0.62) และด้านการดำเนินงานธุรการ คณะครุศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบูรณ์ อยู่ในระดับมาก ( x̄ = 4.11, S.D. = 0.76) และเมื่อพิจารณาเป็นรายข้อ พบว่า ประเด็นเรื่องการลงทะเบียน รับ-ส่งเอกสารและหนังสือราชการถูกต้องตามระเบียบมีค่าเฉลี่ยอยู่ในระดับมาก ( x̄ = 4.34, S.D. = 0.86) มีเจ้าหน้าที่รับผิดชอบในการดำเนินงานลงทะเบียน รับ – ส่ง โดยเฉพาะ ( x̄ = 4.29, S.D. = 0.65) มีสมุดทะเบียนรับ-ส่งเอกสารและหนังสือราชการ ( x̄ = 4.21, S.D. = 0.85) มีการใช้เทคโนโลยีเข้ามาช่วยสนับสนุนงานสารบรรณ ( x̄ =4.19, S.D. = 0.74) มีการติดตามการปฏิบัติงานของบุคลากรงานสารบรรณอย่างสม่ำเสมอ ( x̄ = 4.10, S.D. = 0.69) และมีบุคลากรที่มีความรู้ความสามารถในการปฏิบัติงานอย่างเหมาะสม ( x̄ = 4.08, S.D. = 0.82) ข้อเสนอแนะคือควรมีการจัดอบรมให้ความรู้ ความเข้าใจแก่บุคลากรทั้งทางทฤษฎีและภาคปฏิบัติ ผู้บริหารควรให้กำลังใจผู้ปฏิบัติงาน ควรจัดทำคู่มือปฏิบัติงาน จัดเตรียมอุปกรณ์ให้เพียงพอต่อความต้องการของบุคลากร
In this research, the results of data analysis in the research on the development of Administrative Management System, Faculty of Education, Phetchabun Rajabhat University. The researcher used the data from the questionnaire responses with a sample of 47 teachers and staff of the Faculty of Education as follows: Teachers and staff of the Faculty of Education Phetchabun Rajabhat University. Statistical data analysis such as arithmetic means and standard deviation .
The results of this research consist of In the administrative management system, Faculty of Education Phetchabun Rajabhat University. The Ability to Follow the Plan Was at a high level ( x̄ = 4.14, S.D. = 0.67) and when considered individually, the ability to implement the plan Was at a high level ( x̄ = 4.36, S.D. = 0.48). The issue of the adequacy of the number of personnel Appropriateness of organizing personnel for each administrative job Was at a high level ( x̄ = 4.34, S.D. = 0.66) and the sufficiency of the equipment Office equipment used for administrative work ( x̄ = 4.19, S.D. = 0.57) and modernization of equipment used for administrative work ( x̄ = 4.14, S.D. = 0.62) and administrative operations, Faculty of Education, Phetchabun Rajabhat University Is at a high level ( x̄ = 4.11, S.D. = 0.76), and when considered individually, the registration issues Receiving and sending documents and official documents are in accordance with the regulations, with a high level of average ( x̄ = 4.34, SD = 0.86). There are staff specifically responsible for the registration and transfer ( x̄ = 4.29, SD = 0.65). Register and send documents and official documents ( x̄ = 4.21, SD = 0.85), use technology to support the correspondence work ( x̄ = 4.19, SD = 0.74), and follow up the work of the Correspondence personnel regularly ( x̄ = 4.10, SD = 0.69) and have personnel with knowledge and ability to perform appropriately ( x̄ = 4.08, SD = 0.82). Suggestions are that training should be provided. Understanding of personnel, both theoretical and practical Executives should encourage workers. Should make the operation manual Provide enough equipment to meet the needs of personnel
|
|---|
